bonjour

je viens de passer ma previsite de reprise .

avant effectivement la medecine ne delivrait pas d'aptitude ou non,mais avec une nouvelle reglementation je suis reparti avec

ma fiche medicale d'aptitude avec commentaires et restrictions medicales.

qui sera biensur a valider lors de ma reprise .

esce que l'employeur peut contester cet avis d'aptitude  lors de la visite de reprise ?

cordialement

bonsoir

peut on  avoir acces ou une copie du rapport  de l'enquete sur la reconnaissance de la MP.

merci

je vais repondre moi meme car j ai eu la reponse a savoir s ils ont le droit de faire ca

 les autres rentes ils ont racaheté un quart de la rente annuelle

alors que pour la derniere rente ils ont racaheté un quart de la rente mensuelle

voila la difference

tous en sachant que pour le rachat des autres rentes le paiement était mensuelle aussi

alors pourquoi la derniere rente ils ont calculé comme ca esce normale ?

j attend la reponse de ma demande de rachat  de ma nouvelle rente pour savoir comment ils vont calculer

bonsoir

j ai repris le travail apres mes deux ans d arret

 

j'ai passé ma viste de reprise le 19.02.2014(apte ) avec restrictions medicales en plus de celles que j avais avant (4 .AT et 1 MP )chez ler meme employeur .

suite a la visite de reprise mon employeur ma fait solder mes conges et je reprend le 19.05.2014

 mon responsable ma appelé pour me dire que j avais une nouvelle visite de reprise chez le medecin du travail ?

d apres vous est ce normal ?du fait qu elle ma deja déclaré apte ? et quel but a cette visite car comme j ai repris une seule  journee le 19.02.2014 il ne peuvent pas juger mon aptitude sur mon poste deja amenagé etant travailleur handicape.

ou est ce qu il est possible que l employeur conteste la reprise ? quel serait les recours ? et au pire si il me declare inapte que faire du fait que j ai signale au medecin conseil de la secu que j etait apte et que je lui ait fourni l avis de la medecine du travail de plus lors du calcul de IPP elle ne ma pas donné de taux de perte d'emploi esce qu il faudra les prevenir pour revision du taux et LE CHANGEMENT  de la situation ?

mais la medecine ne peut pas revenir sur sa decision ?

enfin un gros b….l

merci

bonjour,

l’avis d’aptitude ou d’inaptitude ne peut être contesté que dans un délai de 2 mois, par le salarié ou l’employeur auprès de l’inspecteur du travail  par lettre recommandée avec accusé de réception.la ca fait trois et esce que j aurai du etre prevenu

si il ya une tel procedure

 

donc le medecin ne pourra pas revenir sur mon aptitude du fait que j ai repris qu une journee ?

et que va t il se passer si jamais elle revient dessus ? et comment je vais etre paye si il ya contestation aupres de l inspecteur du travail.

tout ca est au conditionnel pour l instant

comme j ai été prévenu par mon responsable le 8 mai  je vais appeler le medecin lundi pour en savoir plus

je vous tiens informé

merci

bonjour

je viens d'appeler la secrétaire de mon medecin du travail

au sujet de la visite et elle me dit "effectivement on a recu un faxe demandant une visite pour une  reprise suite a mes congés payé tout simplement "

et bas donc je verrai bien lundi 19 mai

autrement suite a ma demande de rachat voila ce qui ma été répondu sur le site ameli

 

Suite  à votre demande, je vous confirme notre position : en effet,
l'arrêté du 27/12/2011 relatif à l'application des articles R376-1 et
R454-1 du code de la sécurité sociale concerne le recours contre tiers
et non les conversions d'une rente en capital . L'arrêté du 27/12/2011
abroge l'arrêté du 03/12/1954 et non l'arrêté du 17/12/1954.Ce dernier
étant toujours en vigueur à ce jour. Il n'y a pas d'arrêté au 29/01/2013
concernant le rachat des rentes.

qu en pensez vous ?????

pour la visite je vous tiens informé

cordialement

bonjour

voici la reponse suite au rachat des rentes de la FNATH

BONJOUR

j'avais repris le travail suite a mon A.T rupture de la coiffe des rotateurs et ce matin a la visite medicale mon medecin ma déclaré inapte temporaire avec deuxieme visite dans 15 jours et si pas de reclassement possible licenciement !

ma question a quoi ai-je le droit si je suis licencie pour inaptitude suite a mon accident?niveau indemnités j ai 17, ans de boite en tant que travailleur handicapee .dans cette boite j'ai été victime de 4 A.T et une M.P.

ai-je le doit au chomage j'ai 49 ans dur dur !!!

cardialement

Bonsoir
Le médecin du travail a stipulé sur son certificat " inapte temporaire a mon poste du fait des restrictions pour tous les mouvements des bras supérieurs au niveau des épaules et des sollicitations de celles ci dans les activités de manutentions "
Suite à la deuxième visite de la reconnaissance de l'inaptitude .le 25/07/2014 je vais demander la révision de mon taux d'IPP puisque du fait de perdre mon travail j'ai le droit a un taux professionnel
Ma question est l'inaptitude est du a la restrictions de tous les mouvement des bras
Esce que je peut avoir deux taux professionnel car mon accident du travail du 06/02/2012 coiffe des rotateurs bras droit mais aussi j'ai une maladie professionnelle "du 05/11/2012 " coiffe des rotateurs bras gauche déclare et reconnue .
Cordialement

bonjour

je vais faire une demande de revision de taux professionnel

le taux professionnel qui va m'etre donné esce qu'il sera retroactif a la date de l'accident ou a la date de l'inaptitude ?

cordialement