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	<title>Forum AtouSante - Sujet: chute</title>
	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/</link>
	<description><![CDATA[Site d&#039;information consacré à la santé au travail et droit du travail, animé par des médecins et des juristes. Sujets d&#039;actualités et articles de fond remis à jour régulièrement.]]></description>
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        <item>
        	<title>michenique : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3822</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>bonjour<br />
je viens de recevoir la réponse de la secu  qui me refuse le rachat suite a mes aggravations<br />
car j ai deja rachete le quart<br />
cordialement</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Sat, 07 Nov 2015 10:26:27 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>michenique : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3821</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>bonjour<br />
je viens de recevoir la réponse de la secu  qui me refuse le rachat suite a mes aggravations<br />
car j ai deja rachete le quart<br />
cordialement</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Sat, 07 Nov 2015 10:26:04 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>AtouSante : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3818</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Oui un nouveau calcul sera effectué qui prendra en compte le nouveau taux et qui déduira le capital déjà perçu...</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Fri, 30 Oct 2015 22:09:51 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>michenique : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3817</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>bonjour<br />
suite a la revision de mes taux d IPP pour mes ruptures des coiffes<br />
est-ce que je peut refaire une demande de rachat ?<br />
merci</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Wed, 28 Oct 2015 20:25:36 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>michenique : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3479</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>bonjour</p>
<p>quand on parle d&#039;obligation de securite de la part d&#039;un employeur ,sur mon A.T quand j&#039;ai glisser sur une plaque de verglas</p>
<p>estce que le quai devait etre salé avant la prise de mon service ?</p>
<p>je n&#039;arrive pas a trouver d&#039;article</p>
<p>cordialement</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Fri, 27 Mar 2015 11:02:22 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>AtouSante : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3454</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Un employeur n&#039;est pas condamnable parce qu&#039;il commence à réfléchir au reclassement entre les 2 visites même si officiellement c&#039;est seulement à l&#039;issue de la 2ème visite médicale que la recherche de reclassement doit vraiment être effective, dans le cadre d&#039;une<a href="/aptitude-inaptitude/absence-reclassement-professionnel/licenciement-inaptitude/procedure-licenciement-inaptitude/#lien3" target="_blank"> procédure de licenciement pour inaptitu</a>de. Le premier certificat d&#039;inaptitude propose bien des pistes de reclassement que l&#039;employeur peut aussitôt étudier...</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Sat, 21 Mar 2015 21:54:45 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>michenique : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3453</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>bonjour</p>
<p>toujours pas de nouvelles mon courrier de revision envoyé en recommandé quand meme !</p>
<p>donc j&#039;ai  refait faire  un certificat par un specialiste et la FNATH a pris le dossier en main !</p>
<p>pour en revenir a mon licenciement ,j&#039; ai croisé dans la rue mon medecin du travail,on a discuté et elle m&#039;apprend que entre la premiere visite et la deuxieme d&#039;inatitude mon employeur lui avait envoyé deja des proposition de reclassement alors que je n&#039;était pas encore déclaré inapte définitif</p>
<p>alors comment est ce possible et il y a t&#039;il une faute de procedure</p>
<p>je passe bientot au preud&#039;homme</p>
<p>cordialement</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Sat, 21 Mar 2015 10:45:34 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>michenique : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3371</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>bonsoir</p>
<p>j ai envoyé mon courrier en AR le 10.01.2015 ,en debut de semaine toujours pas de nouvelles ,donc je leurs ait demandé des nouvelles sur le site ameli </p>
<p>et la on me répond que l&#039;on peut pas me donner de taux professionnel du fait que j&#039;en ai déjà eut un  en 2003 pour un autre AT </p>
<p> mon médecin a rempli un certificat d&#039;aggravation et j&#039;ai fourni un courrier </p>
<p>demandant une révision de mon taux d IPP ainsi que le taux professionnel </p>
<p>mais la secu ne me répond toujours pas  malgres le recommande </p>
<p>que faire pour contester cette decision (juste une reponse sur ameli ) a quoi sa sert de leur écrire s&#039;ils ne vous répondent pas </p>
<p>il est quand meme ecrit sur les decision de rente que l&#039;on a deux ans pour demande une revision ,mais la il ne la prenne pas en compte </p>
<p>peut ont saisir le TCI tout seul ou avez vous un autre moyen pour me faire entendre </p>
<p>cordialement </p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Thu, 26 Feb 2015 19:07:48 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>AtouSante : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3189</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Oui puisque toute décision rendue  par la Sécurité sociale peut bien être contestée par l&#039;assuré</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Sat, 20 Dec 2014 23:46:01 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>michenique : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3188</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>bonjour </p>
<p>et merci </p>
<p>je leurs envoie  par courrier AR leur demandant  ou en est mon dossier ils vont me répondre par courrier et a ce moment la est ce qu&#039;il sera possible de consteter.</p>
<p>cordialement </p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Sat, 20 Dec 2014 09:37:27 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>AtouSante : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3186</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Si vous n&#039;avez pas de décision écrite de la Sécurité Sociale, c&#039;est difficile de contester...Il faut exiger une réponse écrite...</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Fri, 19 Dec 2014 23:20:46 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>michenique : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3185</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>bonsoir </p>
<p>suite a mon licenciement pour inaptitude ,j&#039;ai transmit au médecin conseil mes avis d&#039;inaptitude pour demander un taux professionnel</p>
<p>celui ci ma répondu favorablement car cela était bien en rapport avec mon AT </p>
<p>après plus de deux mois d&#039;attente j&#039;envoi un courriel par l’intermédiaire du site  AMELI pour savoir ou ils en étaient mon dossier </p>
<p>et hier ils me répondent que la réglementation actuelle sur l&#039;attribution des taux professionnels ne permet pas de vous<br />
en attribué un étant donné que vous avez déjà bénéficié d&#039;un taux<br />
professionnel sur une rente antérieure.effectivement j&#039;ai beneficie d&#039;un taux de 5 pour cent lors d&#039;un reclassement professionnel dans ma propre entreprise en 2004 car j&#039;ai changer de métier </p>
<p>aujourd’hui  ai perdu mon emploi,est ce qu il  y a possibilité ou une démarche a effectuer pour contester toute en sachant que je n&#039;ai aucun courrier de la secu </p>
<p>cordialement </p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Fri, 19 Dec 2014 17:11:18 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>site licenciement pour faute grave : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3019</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Je suppose qu&#039;il s&#039;agit d&#039;un projet de licenciement pour inaptitude. La question essentielle dans votre cas me paraît être de savoir si l&#039;employeur n&#039;a vraiment pas de possibilité autre de reclassement qu&#039;un poste à plus de 500 km. Là me paraît être votre axe de défense à l&#039;entretien préalable, comme ensuite si le licenciement est prononcé au niveau des prud&#039;hommes.</p>
<p>Bon courage</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Sun, 12 Oct 2014 19:03:03 +0200</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>michenique : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-6/#p3017</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>bonjour</p>
<p>je reviens de vacances et surprise mon employeur me convoque a un entretien de licenciement ,il a bien respecté la date de mes conges .</p>
<p>je vais avoir un représentant du personnel ce jour la ,mais esce qu&#039;il faut se défendre sur les motifs du licenciement ,j&#039;ai refusé deux fois le meme  poste a plus de cinq cent kilometres et la modification du contrat de travail.</p>
<p>car normalement le licenciement doit etre normalement du a leurs impossibilité de me reclasser si je me trompe pas</p>
<p>merci</p>
<p>cordialement</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Sun, 12 Oct 2014 16:39:14 +0200</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>AtouSante : chute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-5/#p2992</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
        	<guid isPermaLink="true">https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/chute/page-5/#p2992</guid>
        	        	<description><![CDATA[<p>Si votre employeur sait que vous êtes en congé, il ne vous convoquera pas pendant cette période. Vous pouvez également faire un courrier pour rappeler les dates de vos congés...</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Tue, 16 Sep 2014 22:27:16 +0200</pubDate>
        </item>
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