Le médecin de santé au travail décide de l’aptitude à un poste de travail pour un salarié diabétique, en fonction de l’équilibre du diabète, et des caractéristiques du poste de travail.
Postes de sécurité
Diabète et conduite automobile : arrêté août 2010
De nouvelles molécules sont désormais disponibles pour traiter le diabète : étant donné que ces nouvelles molécules n’entraînent pas d’hypoglycémie, elles pourront être préférées chez un salarié diabétique qui occupe un poste de sécurité.
Postes de sécurité
Les postes de sécurité sont contre indiqués si le salarié présente des malaises hypoglycémiques ( chute du taux de sucre dans le sang) :
- travail en hauteur,
- contact avec des courants haute tension;
- manipulation d’outils dangereux.
- conduite de véhicules: voiture, chariot élévateur…
- chauffeurs poids lourds.
- chauffeur transport en commun.
- aiguilleur.
- poste de travail isolé.
Au stade de diabète compliqué:
l’aptitude au poste de travail pourra être remise en question.
Par exemple, en cas d’acuité visuelle devenue déficiente ( c’est à dire baisse de la vision), en raison d’une rétinopathie ( le diabète altère les vaisseaux de l’œil), chez un chauffeur poids lourds.
La rétinopathie diabètique n’est pas une contre indication pour le travail sur écran.
Rôle de l’activité professionnelle sur l’équilibre du diabète
Certains éléments peuvent jouer un rôle défavorable sur l’équilibre du diabète :
- travail posté, travail de nuit;
- déplacements avec décalages horaires.
- difficultés pour faire des repas équilibrés.
- risques infectieux ou traumatiques.
- stress, attention soutenue.
- possibilité ou non d’effectuer des auto-contrôle de la glycémie.
Tous ces éléments sont étudiés au cas par cas par le médecin de santé au travail, en prenant toujours en compte l’avis du salarié diabétique. En effet, avoir un but professionnel peut-être un facteur d’observance du traitement, et peut donc concourir à un meilleur équilibre du diabète.
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