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obligation de repondre à toutes les questions lors de la visite ?
28 septembre 2011
10:17
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missmyly
New Member
Nombre de messages du forum : 1
Membre depuis :
28 septembre 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour, je viens de passer la visite médicale d'embauche (employée de commerce) et j'ai été très surprise par certaines questions et attitudes de la doctoresse. Sans être parano et sans avoir rien à me reprocher, j'ai eu la sensation de répondre à un interrogatoire et d'être fichée. J'ai été courtoise et docile mais ca m'a vraiment dérangé.

Est on obligé de répondre à toutes les questions ?

On m'a demandé, par exemple, si j'avais un moyen de contraception et lequel c'était. Même si c'est un médecin tenu au secret professionnel, ce n'est pas un médecin que j'ai choisi et, je ne vois pas en quoi cela regarde la médecine du travail.

On m'a dit aussi que je n'étais pas à jour de mes vaccins et qu'on me re-convoquerait dans les 3 mois pour vérifier que j'avais fait ce qu'il fallait. J'ai eu droit à un monologue très culpabilisant et dramatisant sur les risques qu'il y avait à ne pas se vacciner et au contraire au bénéfice de la vaccination.

Je suis employée de commerce et, suite à différentes lectures, de moins en moins pour la vaccination (je n'ai rien dit).

J'ai vérifié sur internet, apparemment la vaccination n'est obligatoire que pour les métiers cités dans l'article L 3111-4 du code de la santé publique.

Puis je refuser de me vacciner ? Peut on me considérer inapte pour cette raison ?

merci à vous de vos réponse,

Emilie

2 novembre 2011
7:13
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herve-gerland
New Member
Nombre de messages du forum : 2
Membre depuis :
2 novembre 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bien sur qu'il faut répondre aux questions ,si le médecin les pose c'est qu'il a de bonnes raisons

Je ne sais pas si le refus de vaccination peut entrainer une inaptitude

7 novembre 2011
13:40
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1873
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Une visite médicale permet de faire le point sur l'état de santé et d'aborder les facteurs de risque cardio-vasculaire par exemple. Vous parlez de contraception orale : de très nombreuses femmes fument 20 cigarettes par jour et prennent une contraception oestro-progestative très fortement dosée...Cette visite donne l'occasion de donner des conseils ( conseils pour arrêter de fumer, orienter la patiente  chez le médecin qui la suit etc)

Pour certains postes de travail, certaines vaccinations sont obligatoires : il existe par exemple des vaccinations obligatoires pour le personnel de soins et de laboratoires : néanmoins, même en dehors de ces obligations,après avoir procédé à l'évaluation des risques professionnels,  l'employeur conseillé par le médecin du travail peut décider que telle ou telle vaccination est obligatoire pour tel poste de travail.

Si vous travaillez à un poste pour lequel tel ou tel vaccin est exigé, ( pas nécessairement par le code de santé publique mais par l'employeur), si vous refusez la vaccination préconisée ou présentez une contre-indication pour le vaccin en question, il faudra vous reclasser à un poste de travail pour lequel il n'existe pas cette obligation, donc vous soustraire du risque et en l'absence de possibilité de reclassement, vous seriez licencié pour inaptitude à ce poste.

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