Bonjour,

J'aurais 56 ans en avril 2012, j'ai cotisé 15ans en temps que TH, et j'ai 148 trimestres en tout de cotisés.

D’après la circulaire de la CNAV du 23 aout 2011, il est dit:

le droit à la retraite anticipée handicapé est désormais ouvert au profit de l’ensemble des travailleurs handicapés, quelles que soient la date à laquelle ils ont été reconnus comme tels et la catégorie dans laquelle ils avaient été classés ».

 D'après cette circulaire, j'ai donc déposé une demande de départ anticipé en tant que travailleur handicapé, la réponse est négative du fait du nombre insuffisant de trimestres cotisé en tant que TH, n'y a t'il pas contradiction avec cette circulaire:"quelle que soit la date à laquelle ils ont été reconnus comme tels".

 Après consultation d'une conseillère retraite, la réponse est : vous devez travailler jusqu'en 2018 soit jusqu'à 62 ans pour bénéficier de la retraite.

J'ai la maladie de Parkinson, et malgré l'aménagement de mon poste de travail et mon reclassement par mon entreprise, je ne me vois pas capable de continuer encore pendant 6 ans!

Donc, quelle solution est envisageable, hors l'invalidité qui est celle de 1° catégorie (environ 50% du salaire =pas possible!).

Merci de vos réponses