Bonjour,

Voilà ma situation est la suivante je suis en maladie professionnelle reconnue par la CPAM depuis novembre 2010, le médecin de la sécu m'a dit lors d'un RDV qu'il ne faisait aucun doute que je ne pourrai pas reprendre mon poste (maçon).

Cependant, personne n'a lancé la procédure de déclaration d'INAPTITUDE.

J'apprends que l'entreprise est en situation critique (déjà en redressement) et risque d'être mise en liquidation judicaire.

Je sais qu'un licenciement pour inaptitude entrainerait un doublement de l'indemnité de licenciement mais qu'en serait-il si je suis licencié économiquement (par fermeture de la société) alors que je suis en arrêt maladie professionnelle mais que l'employeur n'a pas saisi la médecine du travail pour me faire déclarer inapte, vais-je perdre ce doublement d'indemnité? Y a t il des précautions à prendre pour garantir mes droits?