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16:38
12 août 2011
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bonjour ,
l'employeur peut il licencier un salarié qui est reconnue par 3 fois en maladie proféssionnelle différente et qui n'est pas reconnu inapte au travail ?
Merci.
16:16
11 mai 2011
Hors ligne
L'employeur ne peut pas licencier pour inaptitude un salarié qui n'est pas reconnu inapte, par contre il peut bien le licencier pour un autre motif, y compris s'il a été reconnu en maladie professionnelle
18:52
12 août 2011
Hors ligne
bonsoir ,
une maladie proféssionnelle est dut à la pénibilité du travail si le salarié en est à 3 maladies proféssionnelles reconnus c'est que l'employeur n'a pas aménagé son poste de travail afin que son état ne se dégrade pas plus , alors pourquoi donc pourrais t'il le licencier pour maladie proféssionnelle ? il y a beaucoup de personnes reconnues en maladie proféssionnelle ce n'est pas pour celà qu'on va tous les licencier !
quel en serez la vraie raison , et que peut faire le salarié face à cette situation ?
Â
MERCI .
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