une maladie proféssionnelle est dut à la pénibilité du travail si le salarié en est à 3 maladies proféssionnelles reconnus c'est que l'employeur n'a pas aménagé son poste de travail afin que son état ne se dégrade pas plus , alors pourquoi donc pourrais t'il le licencier pour maladie proféssionnelle ? il y a beaucoup de personnes reconnues en maladie proféssionnelle ce n'est pas pour celà qu'on va tous les licencier !

quel en serez la vraie raison , et que peut faire le salarié face à cette situation ?

MERCI .

l'employeur peut il licencier un salarié qui est reconnue par 3 fois en maladie proféssionnelle différente et qui n'est pas reconnu inapte au travail ?

Merci.