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Invalidité et Employeur
25 mai 2015
17:50
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steph
Member
Nombre de messages du forum : 26
Membre depuis :
29 avril 2014
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour ,

 

La CPAM viens de me faire savoir qu'a partir du 01/08/2015 je passais en invalidité catégorie 2 .

Alors voici ma question : Puis je demander a mon employeur dans un courrier avec AR en lui

faisant savoir que je suis en invalidité et que je ne souhaite pas reprendre mon travail mais 

que je souhaiterais rester au effectifs de l'entreprise et obtenir ou pas son accord .

 

Merci pour votre réponse .

 

 


25 mai 2015
21:31
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1820
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Il faut attendre de recevoir la notification d'invalidité de la Sécurité sociale et lorsque vous aurez ce document, vous l'adresserez à l'employeur en accompagnant d'un courrier dans lequel vous préciserez que vous ne souhaitez pas reprendre votre travail mais rester à l'effectif de l'entreprise. Dans ce cas l'employeur n'a pas à organiser une visite de reprise avec le médecin du travail

Invalidité : jurisprudence de 2011

26 mai 2015
10:54
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steph
Member
Nombre de messages du forum : 26
Membre depuis :
29 avril 2014
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour ,

 

Je vous remercie pour votre réponse .

j'aurai encore deux autres questions : est ce que malgré mon courrier ou j'informerai 

mon employeur de mon souhait de ne pas reprendre le travail et rester au éffectifs

de l'entreprise , peut il si il le veux organiser quand méme une visite de reprise ? , et 

est ce que je dois justifier mon absence avec des arréts de travail  ?

 

Cordialement . 

26 mai 2015
22:03
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1820
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

L'employeur peut vous faire convoquer mais vous n'êtes pas obligé de vous présenter à la visite médicale et vous rappellerez à votre employeur que vous l'avez informé de votre volonté de ne pas reprendre le travail.

Il est inutile d'envoyer des arrêts de travail lorsque l'employeur est averti de la mise en invalidité et de votre volonté de ne pas reprendre le travail.

26 mai 2015
23:39
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steph
Member
Nombre de messages du forum : 26
Membre depuis :
29 avril 2014
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Merci pour les réponse que vous m'avez apporté .

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