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	<title>Forum AtouSante - Sujet: Invalidité et Employeur</title>
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	<description><![CDATA[Site d&#039;information consacré à la santé au travail et droit du travail, animé par des médecins et des juristes. Sujets d&#039;actualités et articles de fond remis à jour régulièrement.]]></description>
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        	<title>steph : Invalidité et Employeur</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/invalidite-medecin-conseil/invalidite-et-employeur/#p3673</link>
        	<category>Invalidité accordée par le médecin conseil</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Merci pour les réponse que vous m&#039;avez apporté .</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Tue, 26 May 2015 23:39:52 +0200</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>AtouSante : Invalidité et Employeur</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/invalidite-medecin-conseil/invalidite-et-employeur/#p3672</link>
        	<category>Invalidité accordée par le médecin conseil</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>L&#039;employeur peut vous faire convoquer mais vous n&#039;êtes pas obligé de vous présenter à la visite médicale et vous rappellerez à votre employeur que vous l&#039;avez informé de votre volonté de ne pas reprendre le travail.</p>
<p>Il est inutile d&#039;envoyer des arrêts de travail lorsque l&#039;employeur est averti de la mise en invalidité et de votre volonté de ne pas reprendre le travail.</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Tue, 26 May 2015 22:03:04 +0200</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>steph : Invalidité et Employeur</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/invalidite-medecin-conseil/invalidite-et-employeur/#p3671</link>
        	<category>Invalidité accordée par le médecin conseil</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Bonjour ,</p>
<p> </p>
<p>Je vous remercie pour votre réponse .</p>
<p>j&#039;aurai encore deux autres questions : est ce que malgré mon courrier ou j&#039;informerai </p>
<p>mon employeur de mon souhait de ne pas reprendre le travail et rester au éffectifs</p>
<p>de l&#039;entreprise , peut il si il le veux organiser quand méme une visite de reprise ? , et </p>
<p>est ce que je dois justifier mon absence avec des arréts de travail  ?</p>
<p> </p>
<p>Cordialement . </p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Tue, 26 May 2015 10:54:43 +0200</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>AtouSante : Invalidité et Employeur</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/invalidite-medecin-conseil/invalidite-et-employeur/#p3669</link>
        	<category>Invalidité accordée par le médecin conseil</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Il faut attendre de recevoir la notification d&#039;invalidité de la Sécurité sociale et lorsque vous aurez ce document, vous l&#039;adresserez à l&#039;employeur en accompagnant d&#039;un courrier dans lequel vous préciserez que vous ne souhaitez pas reprendre votre travail mais rester à l&#039;effectif de l&#039;entreprise. Dans ce cas l&#039;employeur n&#039;a pas à organiser une visite de reprise avec le médecin du travail</p>
<p><a href="/actualites/invalidite-nouveaux-arrets-cour-cassation-consequences/" target="_blank">Invalidité : jurisprudence de 2011</a></p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Mon, 25 May 2015 21:31:19 +0200</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>steph : Invalidité et Employeur</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/invalidite-medecin-conseil/invalidite-et-employeur/#p3668</link>
        	<category>Invalidité accordée par le médecin conseil</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Bonjour ,</p>
<p> </p>
<p>La CPAM viens de me faire savoir qu&#039;a partir du 01/08/2015 je passais en invalidité catégorie 2 .</p>
<p>Alors voici ma question : Puis je demander a mon employeur dans un courrier avec AR en lui</p>
<p>faisant savoir que je suis en invalidité et que je ne souhaite pas reprendre mon travail mais </p>
<p>que je souhaiterais rester au effectifs de l&#039;entreprise et obtenir ou pas son accord .</p>
<p> </p>
<p>Merci pour votre réponse .</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><em><br />
</em></p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Mon, 25 May 2015 17:50:51 +0200</pubDate>
        </item>
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