Bonjour,

J'ai lu vos articles et les discussions sur le sujet  du salarié en invalidité vis à vis de ses congés payés.

Mais je ne comprends pas très bien . Pourriez vous s'il vous plait m'éclairer?

Il est dit:

- Si l’invalidité fait suite à un long arrêt maladie :
les congés payés non pris dans la période déterminée par l’entreprise sont perdus.

- Si le salarié n’avait pas pris tous ses congés payés acquis avant la maladie qui a provoqué l’invalidité :
ils sont rémunérés ou perdus en fonction de ce que prévoit la convention collective.

Mon invalidité fait suite à une incapacité de travail à la suite d’une maladie non professionnelle.

Je dispose encore de jours de congés payés à mon actif qui ont été acquis avant mon incapacité de travail , quelle est ma situation vis-à-vis des congés payés restant ?

Que faire pour qu'ils ne soient pas perdu?

En vous remerciant.

Cordialement.