La Circulaire CNAV du 7 mars 2011 définit ce que l'on entend par travailleur handicapé pour obtenir une retraite anticipée : c'est la définition du travailleur handicapé qui se trouve dans le code du travail, il n'est pas nécessaire de justifier d'un taux précis :

Aux termes de l'article L.5213-1 du code du travail, est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou de plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique.

La qualité de travailleur handicapé n'est pas exprimée en pourcentage de handicap. Elle est liée à la gravité du handicap vis-à-vis de l'emploi.

Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés