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25 janvier 2019
Hors ligne
Bonjour,
Je suis étudiante en ressources humaine et j'ai besoin de votre aide :
Dans un cas d'entreprise où les salariés travaillent dans un bureau et que la climatisation aurait provoqué" des maladies respiratoire (arrêt de travail/hospitalisation).
En admettant que la climatisation aurait bien été entretenue et dans le cas inverse :
- quel est le rôle de la médecin du travail ?
- que doit faire l'entreprise apres intervention de la medecine du travail ? (processus, ...)
Merci d'avance de l'aide que vous pourriez m'apporter
Julia 
21:36
11 mai 2011
Hors ligne
Le médecin du travail peut donner son avis sur les conditions de travail, venir visiter l'entreprise, recevoir les employés dans la cadre d'une visite médicale spécifique pour comprendre ce qu'il se passe mais c'est le médecin conseil qui détermine si une pathologie est ou non en lien avec le travail.
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