<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
	<title>Forum AtouSante - Sujet: MALADIE PROFESSIONNELLE </title>
	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/relations-medecins-travail-employeurs/cas/</link>
	<description><![CDATA[Site d&#039;information consacré à la santé au travail et droit du travail, animé par des médecins et des juristes. Sujets d&#039;actualités et articles de fond remis à jour régulièrement.]]></description>
	<generator>Version de Simple:Press  5.7.5.3</generator>
	<atom:link href="https://www.atousante.com/forum/sante-travail/relations-medecins-travail-employeurs/cas/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />
        <item>
        	<title>AtouSante : MALADIE PROFESSIONNELLE </title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/relations-medecins-travail-employeurs/cas/#p4988</link>
        	<category>Relations médecins du travail et employeurs</category>
        	<guid isPermaLink="true">https://www.atousante.com/forum/sante-travail/relations-medecins-travail-employeurs/cas/#p4988</guid>
        	        	<description><![CDATA[<p>Le médecin du travail peut donner son avis sur les conditions de travail, venir visiter l'entreprise, recevoir les employés dans la cadre d'une visite médicale spécifique pour comprendre ce qu'il se passe mais c'est le médecin conseil qui détermine si une pathologie est ou non en lien avec le travail.</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Mon, 28 Jan 2019 21:36:45 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>juliac : MALADIE PROFESSIONNELLE </title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/relations-medecins-travail-employeurs/cas/#p4983</link>
        	<category>Relations médecins du travail et employeurs</category>
        	<guid isPermaLink="true">https://www.atousante.com/forum/sante-travail/relations-medecins-travail-employeurs/cas/#p4983</guid>
        	        	<description><![CDATA[<p>Bonjour,</p>
<p>Je suis étudiante en ressources humaine et j'ai besoin de votre aide :</p>
<p>Dans un cas d'entreprise où les salariés travaillent dans un bureau et que la climatisation aurait provoqué" des maladies respiratoire (arrêt de travail/hospitalisation).<br />
En admettant que la climatisation aurait bien été entretenue et dans le cas inverse :<br />
- quel est le rôle de la médecin du travail ?<br />
- que doit faire l'entreprise apres intervention de la medecine du travail ? (processus, ...)</p>
<p>Merci d'avance de l'aide que vous pourriez m'apporter<br />
Julia <img class="spSmiley" style="margin:0" class="spSmiley" src="https://www.atousante.com/forum/wp-content/forum-smileys/sf-smile.gif" title="Smile" alt="Smile" /></p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Fri, 25 Jan 2019 09:17:44 +0100</pubDate>
        </item>
</channel>
</rss>