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20:09
6 juillet 2015
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Bonjour,
Il y a quelques mois j'ai quitté mon entreprise (licencié pour inaptitude) suite à une opération d'une hernie discale.
J'ai monté le dossier MP qui bien entendu a été refusé par la CPAM, mon dossier a donc été renvoyé au CRRMP.
J'ai apporté des pièces au dossier avant qu'il passe en commission.
J'ai donc reçu récemment la réponse du CRRMP qui valide ma MP. Mon employeur, bien entendu, conteste cette décision, voilà donc le pourquoi de mon post sur vos forums.
Je précise que je rentre dans le tableau MP du dos mais que suite à la visite du médecin conseil la CPAM m'avait débouté.
Je vous remercie de me lire et tenter de me répondre.
Amicalement.
22:32
11 mai 2011
Hors ligne
La CRA confirme le plus souvent l'avis initial, donc l'employeur va sans doute saisir ensuite le TASS…C'est très classique.
7:25
6 juillet 2015
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Merci Atousanté,
Â
Donc la suite ça va être le TASS...Je peux être représenté je crois par un DP ou membre CHSCT. Est-ce à l'audience ou juste en tant que témoin?
Je n'ai pas le moyens de prendre un avocat et mon employeur le sait....Je trouve leurs méthodes malsaines...
Amicalement
22:30
11 mai 2011
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Vous pouvez bien vous faire représenter à l'audience du TASS par un membre de votre profession, un représentant syndical, etc
Des juristes conseillent aux employeurs de contester systématiquement...
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