

9:25

5 avril 2023

Bonjour,
J'accompagne un ami qui a fait une demande de reconnaissance maladie professionnelle hors tableau- dépression majeure
Le dossier est extrêmement difficile à compléter, parce que
déjà on ne connait pas la démarche, aucun proche n'a jamais fait cette démarche;
pour présenter et exposer les situations d'abus, il faut les répertorier, les revivre et les subir encore et encore,
mais aussi, en découvrant la montagne de mensonges, fournie par l'employeur, y compris dans le cadre de l'audition
Sauriez vous m'indiquer comment la cpam et le comité, chargés du traitement des dossiers:
-peuvent faire la part des choses? sauf à souligner, chaque fois, chaque énormité inventée; et fournir les preuves
-prennent ce type de manœuvre?
La démarche me semblait sérieuse au début; or aujourd'hui, je ne sais plus comment rassurer mon ami
Merci
Belle journée à vous
20:13
11 mai 2011

Pour espérer une reconnaissance d'une maladie hors tableau, il faut démontrer qu'il existe une incapacité permanente partielle d'au moins de 25%
Lire notre article
https://www.atousante.com/maladies-professionnelles/reconnaissance-titre-maladies-professionnelles-affections-psychiques-graves/
Il faut se référer à l'échelle EGF pour évaluer cette IPP comme le font les médecins conseils.
Mais à ce jour il y a très peu d'affections psychiques qui sont reconnues au titre des maladies professionnelles.
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