bonjour, je vais essayer d'être le plus claire possible
pendant 4 ans (entre 2013 et 2017) j'ai été à de nombreuses reprises en arrêt de travail pour épuisement, début de burn out (par la médecine du travail )harcelement... j'en passe et des meilleures. les arrêts de travail étaient des arrêts classique (même le burn out qui a été declaré par le médecin du travail...dossier médecine du travail trés précis... dans la même association, je change de poste en novembre 2016 et là mon supérieur hiérarchique me harcèle pendant plusieurs mois...jusqu'à ce 6 mars 2017 où mon fils de 27 ans décède...arrêt maladie jusqu'au 16 avril 2018...le dlendemenain du décès, ce supérieur déclarera devant témoin : ce qu'elle ressent j'en ai rien à foutre. suivi du psychiatre au cmp pendant un an.....la médecin du travail me déclare inapte à la reprise (ni possibilité de reclassement et je suis licenciée le 26 juin 2017 de mémoire...j'ai fait une formation cuisine et des petits boulots depuis...je ne supporte plus l'agressivité quelle qu'elle soit...je suis actuellement à nouveau suivi par un médecin au cmp et en arrêt maladie jusqu'au 16 juillet...avant cet arrêt maladie j'étais à la recherche d'un emploi..pour info, je passe au prud'homme pour harcélement le 29 juin . (faute inexcusable de l'employeur qui était au courant de la situation)...d'où ma question : j'aurai aimé savoir si, malgré ma situation de demandeur d'emploi, je pouvais faire reconnaitre mon long arrêt maladie comme maladie professionnelle ?je sais qu'il y a un délai pour faire la demande... il est vrai que j'ai été arrêté longtemps suite au décès de mon enfant, mais il va de soi, que si la structure professionnelle avait été plus bienveillante, j'aurai repris le travail depuis longtemps...
vous remerciant par avance,
bien cordialement