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20:42
1 juin 2011
Hors ligne
Bonsoir,
Que se passe-t-il après la 2nd visite de reprise auprès de la médecine du travail?
En cas d'inaptitude au poste initial et en l'absence de proposition de reclassement par l'employeur, le médecin généraliste a t-il le droit de mettre le salarié en arrêt maladie?
Merci de votre aide
20:45
11 mai 2011
Hors ligne
A l’issue de cette 2ème visite, lorsqu’un mois s’est écoulé, l’employeur doit reprendre le versement du salaire. Aucun délai n’est fixé par le code du travail, l’employeur peut prendre le temps nécessaire pour trouver un poste de reclassement.
Un nouvel arrêt maladie n’a pas pour effet de suspendre de nouveau le contrat de travail comme l’a rappelé une jurisprudence récente
En cas de pathologie le nécessitant, un nouvel arrêt maladie pourrait bien être prescrit par le médecin traitant.
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