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	<title>Forum AtouSante - Sujet: Arrêt maladie après la 2ème visite médicale d'inaptitude</title>
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	<description><![CDATA[Site d&#039;information consacré à la santé au travail et droit du travail, animé par des médecins et des juristes. Sujets d&#039;actualités et articles de fond remis à jour régulièrement.]]></description>
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        	<title>AtouSante : Arrêt maladie après la 2ème visite médicale d'inaptitude</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/procedure-licenciement-inaptitude/arret-maladie-apres-la-2eme-visite-medicale-dinaptitude/#p49</link>
        	<category>Procédure de licenciement pour inaptitude</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>A l’issue de cette 2ème visite, lorsqu’un mois s’est écoulé, l’employeur doit reprendre le versement du salaire. Aucun délai n’est fixé par le code du travail, l’employeur peut prendre le temps nécessaire pour trouver un poste de reclassement.<br />
Un nouvel arrêt maladie n’a pas pour effet de suspendre de nouveau le contrat de travail comme l’a rappelé une <a href="http://atousante.blogspot.com/200...nce-dun-nouvel-arret-de-travail.html" target="_blank">jurisprudence récente </a></p>
<p>En cas de pathologie le nécessitant, un nouvel arrêt maladie pourrait bien être prescrit par le médecin traitant.</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Mon, 06 Jun 2011 20:45:35 +0200</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>internaute : Arrêt maladie après la 2ème visite médicale d'inaptitude</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/procedure-licenciement-inaptitude/arret-maladie-apres-la-2eme-visite-medicale-dinaptitude/#p46</link>
        	<category>Procédure de licenciement pour inaptitude</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Bonsoir,</p>
<p>Que se passe-t-il après la 2nd visite de reprise auprès de la médecine du travail?<br />
En cas d&#039;inaptitude au poste initial et en l&#039;absence de proposition de reclassement par l&#039;employeur, le médecin généraliste a t-il le droit de mettre le salarié en arrêt maladie?</p>
<p>Merci de votre aide</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Mon, 06 Jun 2011 20:42:04 +0200</pubDate>
        </item>
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