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Invalidité catégorie 1, inaptitude et reprise travail à temps partiel chez un nouvel employeur. Que devient la prévoyance ?
21 avril 2015
19:37
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Nico07
New Member
Nombre de messages du forum : 1
Membre depuis :
21 avril 2015
sp_UserOfflineSmall Hors ligne
Bonjour, 
Je suis en arrêt maladie depuis 3 ans consécutif, et je vais être déclaré invalide catégorie 1.
La prévoyance de mon employeur X prend en charge le complément des IJ et prendra en charge 
l'invalidité catégorie 1 (50% Salaire brut – Rente SS). Je souhaite travailler à temps partiel, 
cependant je sais qu'il n'y aura pas de solution dans mon entreprise X. 
Donc, je pense me diriger vers une inaptitude.
Je souhaiterai savoir, si je travaille chez un nouvel employeur Y, si la prévoyance actuelle de l'employeur X
continuera de me verser le complément de la SS dans le cadre de l'invalidité.
Sous réserve bien entendu que je ne dépasse pas mon ancien salaire.. 
Je n'ai rien vu d'écrit sur le contrat prévoyance à ce sujet ..
21 avril 2015
21:31
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1820
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Oui la prévoyance si elle est effectivement mise en place avant votre départ de cette entreprise sera bien toujours effective dans une autre entreprise. N'hésitez pas à faire confirmer ce point par votre prévoyance...

2 février 2017
3:59
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nicolas36
New Member
Nombre de messages du forum : 1
Membre depuis :
2 février 2017
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour nico07,

Je me retrouve a peu pres dans la meme situation que vous.
Quand j'ai posé la question à l'organisme de prevoyance, ils m'ont dit que, de manière générale, lorsqu'un beneficiaire de la prestation prevoyance reprend un travail chez un nouvel employeur, ils cloturent son dossier car ils considerent qu'il n'est plus en situation d'invalidité meme s'il est toujours reconnu invalide par la securité sociale. Par consequent il ne sera plus indelnisé par la prevoyance s'il venait à perdre son nouvel emploi. Après verification de leur part du contrat de prevoyance collective dont je ne dispose que d'une notice d'information, ils m'ont précisé que si je venais à perdre mon nouvel emploi, la prestation prevoyance pourra etre retablie si leur medecin conseil constate, suite à un controle medical, que je remplie à nouveau la condition d'invalidité definie contractuellement.

Pourriez-vous svp me dire ce que votre prévoyance vous a indiqué à ce sujet et si vous avez pu reprendre le travail ?

Merci d'avance de votre aide

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