

19:39

13 janvier 2014

Au cours de ma formation BTSA : gestion et maitrise de l'eau,  j'ai été victime d'un grave accident de ski (le 31/03/2011) dans le cadre d'un voyage scolaire considérer comme stage donc obligatoire pour l'obtention du diplôme. Cet accident à provoquer l'interruption d'un contrat de travail de 15 h, et 35 h pendant les vacances scolaires.
L'accident a été prise en charge en tant qu'accident de travail, j'ai été consolidé a la date du 29/08/2013 prévenu par la CPAM 3 mois après. Durant la période du 31/03/2011 au 29/08/2013 est ce que je devais toucher des indemnités journalières?Â
J'ai subi des examens médicaux lié à l'accident de travail de la période du 29/08/2013 au 07/11/2013 qui n'ont pas été pris en charge en tant qu'accident de travail, les hopitaux me réclament les factures, puis-je réclamer le paiement des soins par la CPAM?
21:53
11 mai 2011

Les indemnités journalières compensent une perte de salaire dans le cas de l'accident du travail : aviez-vous un employeur ? l'établissement scolaire n'est pas un employeur vis-à -vis de ses élèves, puisqu'ils ne sont pas liés par un contrat de travail avec l'établissement scolaire.
Lorsque l'accident est consolidé, la Sécurité sociale cesse de prendre des soins en charge au titre de l'accident du travail...
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