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24 janvier 2014
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Bonjour Ă tous,
mon ami est en invalidité à 2%. Il a fini par ne plus parler de son handicap car ça lui a fermé toutes les portes. Il a trouvé un emploi ou on lui a demandé si il était en invalidité et il a dit non. Ils lui ont fait signer un doc qu'ils transmettront à la direction du travail seulement mais restera confidentiel. Il va ensuite devoir passer la visite d'embauche. Que risque t il ? Son employeur peut il reussir à savoir qu'il est en invalidité? Merci d'avance
21:56
11 mai 2011
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Il faudrait préciser "invalidité à 2%" : ce terme n'existe pas. Vous voulez dire invalidité 2ème catégorie ( qui sous-entend versement d'une pension d'invalidité par la Sécurité sociale ?
19:28
24 janvier 2014
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non pas de versement, seulement un capital au départ, il est en catégorie 1. Il a été déclaré invalide avec un taux de 2%
23:47
11 mai 2011
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Vous voulez qu'il a eu une d'IPP de 2% , incapacité permanente partielle accordée pour des séquelles d'accident du travail ( cette IPP a donné lieu au versement d'un capital). Une IPP de 2% équivaut à des séquelles minimes...Il n'y a aucune raison que l'employeur soit informé de cette IPP....On ne parle pas d'invalidité dans ce cas mais d'incapacité...
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