

10:53

2 septembre 2018

Bonjour,
Un ami proche qui réside à l'étranger (au Canada) a observé une période d'arrêt de travail de 10 jours, le pays est signataire d'une convention d'assurance maladie à l'étranger mais aucune notification faite pour un contrôle médical d'un médecin ne lui a été envoyée par son employeur. A son retour, il trouve un message lui indiquant que le contrôle est passé et qu'il n'était pas là . Prenant contact avec son employeur, il refuse de lui payer les jours de repos forcé", il lui demande un justificatif de son absence sinon il va prendre les mesures adéquates. Je me demande donc le meilleur moyen de s'en sortir surtout qu'il a la nationalité française (carte de séjour) et pas encore Canadienne, comment faire valoir ses droit d'assuré expatrié ? Merci
23:25
11 mai 2011

18:46

18 mars 2012

Hello !
Kermess, votre ami a-t-il respecté les conditions et horaires de sortie de son domicile durant son arrêt de travail, je crains que non... d'autant qu'il n'y a pas de notion "d'absence pour motif personnel" soit (de plusieurs jours) dans cette situation a priori. De plus que ce soit la sécurité sociale ou l'employeur qui fasse un tel contrôle, l'intéressé n'a pas à être prévenu.
A+
Nb max. d'utilisateurs en ligne : 2442
Actuellement en ligne :
23 Invité(s)
Consultent cette page actuellement :
1 Invité(s)
Auteurs les plus actifs :
Henri: 293
internaute: 141
tigrou: 125
michenique: 76
madame: 62
juajacc: 57
Statistiques des membres :
Invités : 1
Membres : 4783
Modérateurs : 0
Administrateurs : 1
Statistiques du forum :
Groupes : 14
Forums : 63
Sujets : 1464
Messages :5498
Nouveaux membres :
Michaelfut, Masonpab, Peterred, Rioberytbuh, AndrewNup, DarrelsteesAdministrateurs : AtouSante: 1932