Avatar

SVP pensez à vous inscrire
guest

sp_LogInOut Connexion sp_Registration S'inscrire

S'inscrire | Mot-de-passe perdu ?
Recherche avancée

— Activité du forum —




— Correspond —





— Options du forum —





La longueur du mot recherché est au minimum de 3 caractères et au maximum de 84 caractères

sp_Feed Flux RSS du sujet sp_TopicIcon
reprise du travail après une inaptitude
13 juin 2015
8:47
Avatar
calimero
New Member
Nombre de messages du forum : 2
Membre depuis :
13 juin 2015
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour,

j'ai été il y a quelque temps déclaré par la médecine du travail inapte de de façon définitive à tout poste de mon ancienne entreprise ou je travaillais avant, et aujourd'hui j'ai trouvé un contrat d'alternance dans une autre entreprise pour le poste que j'exercais avant et j'aimerais savoir si je peux effectuer ce poste... 
Bref si je peux refaire mon travail d'avant malgré cette inaptitude sachant qu'elle avait été mis pour un harcèlement moral et que je serais dans un autre secteur d'activité?
Si je peux reprendre le travail faut il que je repasse par le meme médecin de travail qui m'a fait l'inaptitude?
Ma nouvelle entreprise va t'elle etre mis au courant de mon inaptitude ou faut il lui signalé? (car commencé un travail en sachant ça c'est un peu stressant et embarrassant)

un grand merci pour vos réponses qui me seront très précieuses.

14 juin 2015
21:56
Avatar
AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1873
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Oui vous pouvez bien reprendre le même poste de travail, surtout si le motif de l'inaptitude était une situation de souffrance au travail lié à un environnement de travail bien particulier.

Vous passerez une visite médicale avec le médecin du travail qui s'occupe de la nouvelle entreprise. Ce peut-être le même médecin si vous êtes dans la même ville par exemple...

Vous pouvez très bien être très honnête avec ce médecin du travail en expliquant pourquoi il y a eu une inaptitude, c'est un cas très fréquent, l'essentiel dans une telle situation c'est bien de pouvoir reprendre un travail et se reconstruire.

La nouvelle entreprise va peut-être prendre contact avec l'ancienne...et donc sera au courant. On ne peut pas répondre à cette dernière question, c'est du cas par cas, cela dépend de nombreux facteurs.  Vous pouvez rester évasif et dire que vous avez quitté l'entreprise parce qu'il y avait des dysfonctionnements...Vous verrez bien si votre interlocuteur souhaite avoir des informations très précises...Tentez d'orienter la discussion sur l'avenir dans la nouvelle entreprise et non le passé dans la précédente...

15 juin 2015
18:47
Avatar
calimero
New Member
Nombre de messages du forum : 2
Membre depuis :
13 juin 2015
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Merci beaucoup pour votre réponse, j'y vois plus clair.Laugh

8 janvier 2019
11:06
Avatar
Lissandragaren3
New Member
Nombre de messages du forum : 2
Membre depuis :
8 janvier 2019
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

merci pour votre partage!

Fuseau horaire du forum :Europe/Paris

Nb max. d'utilisateurs en ligne : 2442

Actuellement en ligne :
23 Invité(s)

Consultent cette page actuellement :
1 Invité(s)

Auteurs les plus actifs :

Henri: 286

internaute: 141

tigrou: 125

michenique: 76

juajacc: 57

madame: 54

Statistiques des membres :

Invités : 1

Membres : 3273

Modérateurs : 0

Administrateurs : 1

Statistiques du forum :

Groupes : 14

Forums : 63

Sujets : 1416

Messages :5340

Nouveaux membres :

tayro, jenny488, domye, rdm, todmcfarlane, jackie38a1873

Administrateurs : AtouSante: 1873