Les services de santé au travail interentreprises ne peuvent pas refuser d'assurer le suivi médical des médecins libéraux exposés aux rayonnements ionisants qui doivent bénéficier d'un suivi médical en santé au travail comme le prévoit effectivement le décret n° 2010-750 du 4 juillet 2010

Article R 4451-9 du code du travail :

"Le travailleur non salarié exerçant une activité mentionnée à l'article R. 4451-4 met en œuvre les mesures de protection vis-à-vis de lui-même comme des autres personnes susceptibles d'être exposées à des rayonnements ionisants par son activité.
A cet effet, il prend les dispositions nécessaires afin d'être suivi médicalement dans les conditions prévues à la section 4."

Selon les derniers textes qui réforment la santé au travail, il n'est pas possible, contrairement à ce que mentionne la circulaire DGT/ASN du 21 avril 2010, qu'un service de santé refuse une adhésion.

Le CISME confime dans un document qui présente la dernière réforme de la santé au travail ( page 13) qu'un service interentreprises ne peut pas refuser une adhésion :

"Le service interentreprises de santé au travail est tenu d’accepter l’adhésion d’une entreprise relevant de sa compétence géographique et professionnelle. Le service de santé au travail ne peut refuser l’adhésion sauf avis contraire du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation du travail et de l’emploi".