Les sociétés d'intérim sont tenues au même titre que les autres à faire passer les visites médicales à leurs salariés..

Quand est il quand une sté d'intérim ne s'est pas "inquiétée" de ce devoir pendant 5 ans (on devine aisément pourquoi) 

en faisant travailler mon épouse à temps plein ou presque et que les problèmes de santé commence à apparaitre...épicondylite gauc. opérée,hernie discale non opérée,etc,etc...

Peut on de nous même prendre un RDV (la CPAM ayant refusé une MP) car nous aimerions avoir l'avis du méd. du trav. pour nous aider dans notre demande de contre-expertise ??..

Avons nous un recours contre la sté d'interim et qui va payer cette visite ??..

De toutes façons il est évident qu'elle ne lui donnera plus de missions !!..

Merci.............