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Temps partiel permanent dans le cadre d'une invalidité catégorie 2
1 juillet 2020
22:45
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drako
Member
Nombre de messages du forum : 3
Membre depuis :
1 juillet 2020
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour,
Je suis à temps partiel validé par la médecine du travail après 3 années d'arrêts. Le médecin conseil me déclare en invalidité catégorie 2 indemnisé par la CRAMIF et m'autorise à travailler.. Lors de ma visite de reprise, le médecin du travail a validé ma reprise et m'a fournit une attestation précisant : temps partiel permanent 20h par semaine dans le cadre d'une invalidité catégorie 2. Mais l'employeur réclame des prolongations de mi-temps thérapeutique établies par mon médecin traitant. En a-t-il le droit ?

Merci pour vos réponses.

16 juillet 2020
23:12
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drako
Member
Nombre de messages du forum : 3
Membre depuis :
1 juillet 2020
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour,

Il n'y a personne pour répondre à cette question ?

D'avance merci.

Cordialement.

17 juillet 2020
8:36
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1932
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Lorsque l'invalidité est accepté par le médecin conseil normalement il n'y a plus lieu de fournir des arrêts de travail à l'employeur.

3 août 2020
22:11
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drako
Member
Nombre de messages du forum : 3
Membre depuis :
1 juillet 2020
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour,

Merci pour votre réponse qui déjà me permet d'y voir plus clair.
A force de recherches, j'ai également obtenu celle-ci :
"L'activité à temps partiel est inhérente à l'invalidité 2ème catégorie et n'a pas à se justifier par la fourniture d'autorisation du médecin traitant ou de prolongation".
Etes-vous d'accord avec cela ?

Au plaisir de vous relire bientôt.

Cordialement.

10 août 2020
22:20
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1932
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Cette phrase ne veut pas dire grand chose..
Il faut que le médecin du travail échange avec votre employeur et qu'il lui explique qu'il n'est pas nécessaire de fournir des arrêts de travail...

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