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Départ anticipé pour les fonctionnaires
22 août 2012
22:35
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beestooki
New Member
Nombre de messages du forum : 1
Membre depuis :
22 août 2012
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour,

A bientôt 56 ans, je suis fonctionnaire de la fonction publique territoriale et je dispose d’une reconnaissance travailleur handicapé depuis 1992. A l’âge de 59 ans je justifierai d’une durée d’assurance et du nombre suffisant de trimestres cotisés concomitants qui pourraient  me permettre de prétendre à un départ anticipé en retraite.

Malheureusement je croyais avoir compris que cette possibilité n’était réservée qu’aux travailleurs du secteur privé, jusqu’à ce qu’en  consultant le site officiel de l’administration française : Service-Public.fr à la page :
http://vosdroits.service-publi.....4060.xhtml

je découvre  sur la page :Retraite des fonctionnaires : retraite anticipée pour handicap

le paragraphe suivant :

« Fonctionnaires concernés

Peuvent prétendre à une retraite anticipée pour handicap, les fonctionnaires handicapés : 

J’avoue ne plus savoir quoi penser ? »

Les agents du public et du privé ayant une reconnaissance de travailleur handicapé disposent-ils donc des mêmes conditions de départ anticipé en retraite ?

Si je lis bien  je dois donc pouvoir bénéficier de cette disposition.

Merci de bien vouloir éclairer ma lanterne et apportant la réponse à ma question.

22 août 2012
23:06
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1932
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Effectivement, les travailleurs handicapés de la fonction publique peuvent également bénéficier d'un départ anticipé, comme le confirme le site que vous citez : retraite des fonctionnaires

Par contre les conditions à remplir, pour les personnes nées en 1955 et après : il faut avoir cotisé 24 ans alors que vous étiez reconnu travailleur handicapé, par conséquent il vous faut encore cotiser 4 ans...
mais les textes ont évolué récemment puisque l'âge de départ en retraite a de nouveau été modifié depuis le changement de gouvernement ( la page du site vos droits service public date n'a pas été actualisé depuis avril 2012....

Votre employeur doit être en mesure de vous renseigner précisément, vous pouvez également interroger une assistante sociale.

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