Bonjour
Ma situation est particulière, travaillant en grande distribution à un poste debout avec port de charges lourdes en 2007, j’ai été d’une victime d un accident de trajet non responsable reconnu en accident du travail. J ai subi un traumatisme important au genou droit. Je suis toujours en arrêt, n étant toujours pas été consolidé. De plus, étant déjà atteint de plusieurs pathologies médicales (spondylarthrite ankylosante, herniediscaleS1L5, HTA et problème cardiaque)
j'ai été reconnu travailleur handicapé début 2009 j’ai pu bénéficié d un stage de pré orientation de 3 mois qui me permettrai en 2010 de suivre une formation dans la bureautique plus adapté à mon handicap .j’ai transmis le rapport du stage avec le compte rendu du médecin de la MDPH à la médecine du travail et au médecin conseil de la sécurité sociale dans la constitution de mon dossier .
J ai donc plusieurs questions à vous demander.
Le médecin du travail peux t il prendre une décision autre que celle du médecin de la MDPH dans la reprise de poste en sachant que je pourrais plus l exercer même avec aménagement.
Si le médecin du travail décide avec l’employeur un reclassement dans l entreprise qui ne me convient pas (baisse de salaire, qualification inférieure, changement de lieu de travail, travail mi temps) ai je le droit de refuser ? Si oui combien de fois.
Si aucune solution n est possible puis je demander au médecin du travail un licenciement pour inaptitude au poste en sachant qu une formation est prévue ?
Merci de votre réponse.

Bonsoir,
je viens de recevoir ,une convocation du médecin conseil ,en effet en AT depuis trois ans, personne n'arrive a prendre de décision,plusieurs hypothèses évoqués ,arthrodese, athroscopie.....Entre temps j'ai été licencié,j'ai eu la reconnaissance de la MDPH qui m'a fournie une carte de de stationnement et une carte de priorité pour personne handicapé.ma question est la suivante .Chirurgien aucune solution ,plus d'emploi,validation MDPH,que peut faire le médecin conseil dans ce cas la?