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Apte et reprise impossible
12 mai 2014
21:55
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jen82
Member
Nombre de messages du forum : 3
Membre depuis :
12 novembre 2013
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour,

Je viens de passer une visite médical reprise suite à un accident du travail, qui me déclare apte pour une reprise en mi temps thérapeutique et avec un rapprochement du travail à mon domicile préférable. Mon employeur ne souhaite pas me rapprocher de mon domicile et me propose un licenciement pour abandon de poste...

J'ai besoin de votre aide...

Sachant que je suis en plus reconnu travailleur handicapé et que j'aurai toujours des séquelles.

Merci

12 mai 2014
22:26
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1895
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Le médecin du travail propose un aménagement de poste de travail ( seulement temporaire semble t-il...). L'employeur n'est pas tenu d'accepter une reprise à temps partiel thérapeutique, il peut la refuser s'il la motive. Donc l'employeur doit maintenant répondre au médecin du travail...

La solution consistera peut-être à prolonger l'arrêt de travail.

Il faut reprendre contact avec le médecin du travail.

La solution bien sûr n'est pas de réaliser un licenciement pour abandon de poste de travail...

12 mai 2014
22:57
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jen82
Member
Nombre de messages du forum : 3
Membre depuis :
12 novembre 2013
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Merci pour votre réponse.
Sachant que je ne peux pas conduire plus de dix minutes suite à l'accident de travail (problème de jambe), je ne comprend pas pourquoi il a marqué préférable.

Donc vous me conseillé de reprendre contact avec le médecin du travail et que dois je lui demander?

Merci

13 mai 2014
18:48
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1895
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Le médecin du travail n'a pas à statuer sur votre aptitude à effectuer le trajet entre votre domicile et votre lieu de travail, un salarié n'est pas inapte à son poste de travail sous prétexte qu'il ne peut pas se rendre sur son lieu de travail...

C'est pourquoi le médecin du travail a noté préférable, puisque l'employeur n'est pas tenu de suivre les préconisations du médecin du travail qui concerne le déplacement domicile lieu de travail...

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