bonsoir
merci pour votre réponse que je l'attend avec impatience
en ce moment des très gros problèmes de santé c'est la remplaçante de notre supérieur , qui me propose un aménagement de poste , pour un manque de temps disant !! et justement elle voulais me voir et comme elle étais prise .alors elle me contacteras pour un aménagement de poste , franchement je suis inquiète car d'après ce que j'ai appris tout les aménagements de poste passe par le médecin de travail ? pourquoi sans passer par une visite médicale et si le seul médecin du travail qui propose et donne son avis , si lui qui connais mon dossier médicale et ma santé qui s'es dégrader pourquoi si la remplaçante d'une supérieur ? je ne sais rien sur cette proposition ? ni sur l'aménagement ? est ce que si normal tout ça ????
comment faire si je serais coincé ? si je signe pas ? si je n'accepte pas la proposition ? est ce que j'ai le droit d'insister de passer par le médecin de travail ? que ce cache derrière tout ça ? honnêtement j'ai plus confiance ?????
merci de me répondre svp vous m'apporter vraiment de l'aide un grand soutien et soulagement un grand merci du fond du cœur

bonsoir quel plaisir ! ce site et vraiment géniale , on se sens pas seule il me donne vraiment chaud au cœur .
un grand merci pour votre réponse . j'ai eu un AT y'a quelque années et a force a force mon bras étais gonflé et bloquer impossible de le faire bouger et ma conscience ne permettre pas de mettre le service en difficulté et comme y'avais bcp de travail et remplacements , j'avais pas arreter de le signaler malgré plusieurs appel téléphonique pour un rdv avec le médecin de travail , et a chaque appel on me dis quand m'appeler et sa durer une année aucun appel , j'avais trop mal je relance mes appels car j étais souffrante et sa duré trois ans sans aucune réponse ,mon bras ne pouvez plus . d'autre probleme au deux épaules plus mais . une rechute initial dégradation de santé grave . cette fois si plusieurs visite de ma part avec le médecin de travail apte avec aménagement éviter les gestes répétitive qui na pas été respecter , après une émotion très forte qui a dure trop longtemps et a force je me suis retrouver à l'hôpital après le travail .j'ai toujours travailler toujours fidèle au poste méme pas une minute de retard après un AVT un gros probléme en ce moment ma jambe et bloquer problèmes rhumatologie plus kyste poplité j'ai commander des semelle , ou moment ou le supérieur me propose un aménagement je suis en arret juste pour quelques jours impossible de mettre mon pied par terre je reprend bientôt , je me pose la question est ce que c'est un motif pour me licencier ?? . est ce que j'aurais plus le droit à un aménagement de poste ,?? que dois je faire ?? des reproche d'aitre absente ?? je ne suis pour rien il le s'avent bien que ma santé s'es dégrader depuis . et surtout je suis devenue boiteuse brutalement s'es arriver sans aucun motif et c'étais ou travail mais je ne s'avais pas pourquoi je paniquer je suis en soins avec un très grand hôpital qui sont trouver un grand probleme rhumatologie et d'autre probleme .... j'ai aussi un grand souci avec mon oéil+gorge+téte+oreille+dos+ventre+probleme respiratoire etc etc ... je me suis donner à mon travail a cent pour cent et je ne regréte pas je souffre avec mon mal partout , comment je vais devenir ?? est ce que il vont me licencier ?? c'est très compliquer je ne peux plus heureusement que les médecins de travail existe leur rol et vraiment très important , et je leur remercier infiniment pour leur travail remarquable .
merci du fond du cœur