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Assurance respon civile professionnelle obligatoire /facultative
12 novembre 2012
16:25
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Pelletier
Member
Nombre de messages du forum : 3
Membre depuis :
5 novembre 2012
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour,

faut il souscrire a une assurance responsabilité civile professionnelle dans la fonction publique hospitaliÚre sachant que l'employer nous assure déjà .

 

Merci par avance

 

futur médecin du travail

12 novembre 2012
22:04
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1932
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Nous avons rédigé un article au sujet de la responsabilité du médecin du travail

En résumé
Assurance responsabilité civile
Depuis la loi de mars 2002 :
tous les services de santé au travail, ou entreprises qui emploient des médecins du travail doivent avoir souscrit une assurance responsabilité civile professionnelle.
Les mĂ©decins du travail n’ont pas Ă  souscrire d’assurance responsabilitĂ© civile professionnelle Ă  titre personnel, puisque cette double garantie est dangereuse.

Par contre, lorsque le mĂ©decin du travail exerce des actes mĂ©dicaux en dehors de son activitĂ© au sein du service de santĂ© au travail qui le salarie, il doit bien souscrire une assurance en responsabilitĂ© civile, mais non professionnelle, puisqu’il ne se trouve plus «dans les limites de la mission qui lui est impartie par l’employeur..»
Le mĂ©decin doit impĂ©rativement lister Ă  son assureur les activitĂ©s mĂ©dicales pour lesquelles il souhaite ĂȘtre assurĂ©, qui sont rĂ©alisĂ©es en dehors de son activitĂ© professionnelle et donc non couvertes par l’assurance de son employeur.
Exemple, donner ses soins Ă  sa famille, assurer une assistance mĂ©dicale Ă  l’occasion d’une manifestation sportive.
Comme le prĂ©cise l‘article L. 124-1 du code des assurances :

13 novembre 2012
20:49
Avatar
Henri
Member
Nombre de messages du forum : 293
Membre depuis :
18 mars 2012
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Hello !

C'est pareil pour une IST qui ferait par exemple des soins dans son entreprise par commodité pour un salarié mais hors de justification "santé au travail" (par exemple refaire un pansement d'un accident d'activité sportive du WE, vacciner contre le tétanos hors raison professionnelle). Mais les assurances spécialisées ont tendance à laisser subsister le doute et à laisser croire qu''une IST doit avoir une assurance professionnelle personnelle pour couvrir son exercice professionnel.

Bye.

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