

16:25

5 novembre 2012

22:04
11 mai 2011

Nous avons rédigé un article au sujet de la responsabilité du médecin du travail
En résumé
Assurance responsabilité civile
Depuis la loi de mars 2002 :
tous les services de santé au travail, ou entreprises qui emploient des médecins du travail doivent avoir souscrit une assurance responsabilité civile professionnelle.
Les mĂ©decins du travail nâont pas Ă souscrire dâassurance responsabilitĂ© civile professionnelle Ă titre personnel, puisque cette double garantie est dangereuse.
Par contre, lorsque le mĂ©decin du travail exerce des actes mĂ©dicaux en dehors de son activitĂ© au sein du service de santĂ© au travail qui le salarie, il doit bien souscrire une assurance en responsabilitĂ© civile, mais non professionnelle, puisquâil ne se trouve plus «dans les limites de la mission qui lui est impartie par lâemployeur..»
Le mĂ©decin doit impĂ©rativement lister Ă son assureur les activitĂ©s mĂ©dicales pour lesquelles il souhaite ĂȘtre assurĂ©, qui sont rĂ©alisĂ©es en dehors de son activitĂ© professionnelle et donc non couvertes par lâassurance de son employeur.
Exemple, donner ses soins Ă sa famille, assurer une assistance mĂ©dicale Ă lâoccasion dâune manifestation sportive.
Comme le prĂ©cise lâarticle L. 124-1 du code des assurances :
20:49

18 mars 2012

Hello !
C'est pareil pour une IST qui ferait par exemple des soins dans son entreprise par commodité pour un salarié mais hors de justification "santé au travail" (par exemple refaire un pansement d'un accident d'activité sportive du WE, vacciner contre le tétanos hors raison professionnelle). Mais les assurances spécialisées ont tendance à laisser subsister le doute et à laisser croire qu''une IST doit avoir une assurance professionnelle personnelle pour couvrir son exercice professionnel.
Bye.
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