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9:53
28 avril 2012
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Dans l'attente d'une réponse de la CPAM pour une reconnaissance en maladie professionnelle ( allergie au produit coiffure) je suis en arrêt depuis 1 semaine, et ça n'arrange pas la situation pour mes employeurs, alors elle me propose une rupture conventionnelle, car si je dois repassé devant le médecin et qui certainement me déclarera inapte, mes employeurs devront me licenciés. Alors pour ne pas envenimé la situation je suis prête a accepté la rupture conventionnelle avant de repassé devant le médecin.
Y a t'il des conséquences sur la décision de la cpam, si je fait une rupture conventionnelle?
Merci
22:22
11 mai 2011
Hors ligne
7:14
18 mars 2012
Hors ligne
Hello K-rine !
C'est bien de vouloir prendre en compte les intérêts de tes patrons, mais je te conseille de privilégier ton propre intérêt. Attend donc de savoir s'il y a reconnaissance de MP et ensuite procédure de licenciement pour inaptitude médicale (qui sera à mon avis plus avantageuse pour toi qu'une rupture conventionnelle) et donne toi ainsi du temps pour chercher un autre travail que coiffeuse.
Bye.
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