

15:59

19 avril 2014

bonjour ,je reviens vers vous.j'ai eu rv hier auprès du médecin conseil pour statuer sur mon arret( après huit mois).au cours de cette visite qui s'est d'ailleurs bien passée j'ai eu la surprise que l'on ne statuait que sur le tableau n43 ,que celui ci était litigieux et partirait sans doute devant une comission à Rennes.et que l'on avait pas tenu compte du tableau n65 pourtant indiqué par mon médecin.que dois je faire maintenant,on me dit de me faire licencier juste pour inaptitude!et rien de professionnel!facile!faut il que je relance une procédure avec le 65?quel désastre cette administration!comment peut on écarter ainsi une pathologie !merci de me répondre
7:37
11 mai 2011

8:38

19 avril 2014

pour mémoire je suis en attente de reconaissance de maladie professionnelle due à un excéma de contact provoqué par une allergie aux produits que j'utilise dans mon travail.sur le certificat fait par mon médecin pour la demande elle avait marqué deux tableaux,le 65 et le 43.la sécu n'a etudié pour l'instant que sur la 43 qui apperement pour eux est litigieux.je dois connaitre la réponse avant le 19 décembre.aux dernières nouvelles on me dit qu'il faut que je refasse une autre demande pour la 65.il aurait fallu au départ faire deux demandes?en attendant je ne vais pas pouvoir rester en arret indéfiniment!!
22:32
11 mai 2011

Effectivement on ne peut pas faire une demande de reconnaissance de maladie professionnelle sur 2 tableaux sur le même document :
eczéma du à l'aldéhyde formique et ses polymères, reconnu sur le tableau n°43 du régime général
eczéma du à d'autres agents chimiques listés dans le tableau n° 65 du régime général.
8:31

19 avril 2014

10:44

19 avril 2014

bonjour,encore quelques questions!la cpam m'a donné un avis favorable pour le premier tableau n°43,j'ai lancé les démarches pour le tableau 65.après appel à une assistante sociale de la sécu elle me dit d'attendre soit la consolidation soit la guérison.j'aimerais savoir si la sécu va me verser le complément de mes indemnités journalières en tenant compte de ma complémentaire,comment cela se passe t-il?la déduction sera t elle déja faite ou cela se fera dans un deuxième temps.de plus les indemnités sont calculées sur le salaire de base,les primes sont elles incluses et si non l'employeur doit il les verser?.merci pour vos réponses.
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