Bonjour, pour votre réponse ... Seulement n'y a t'il pas un régime spéciale du fait de mon statut de travailleur handicapé ?

Préavis de licenciement du travailleur handicapé : mesure favorable
Le travailleur handicapé bénéficie toutefois d'une mesure dérogatoire favorable :

il dispose d'un préavis d'une durée égale au double de la durée de droit commun ;
attention : la durée totale du préavis ne peut excéder 3 mois, sauf disposition conventionnelle ou contractuelle contraire.
Pour bénéficier de l'allongement de la durée du préavis, le salarié licencié doit avoir été reconnu travailleur handicapé par la CDAPH, la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées.
Source:http://travailleur-handicape.c.....-handicape

La jungle du code du travail équivaut pour moi a un brouillard épais 🙁