

9:42

8 octobre 2019

Bonjour,
Le Médecin Conseil vient de stopper mes IJ AT. N'étant pas rétabli, il me demande de de mettre en maladie...
Dois-je accepter cela ou contester cette décision qui est contradictoire avec celle de mon médecin traitant ?
Je pense que je ne serai pas reclassé dans mon entreprise suite à mon At (pas de poste aménagé). Mon licenciement, sera t-s-je considéré en AT si je poursuit mon arrêt en maladie ?
Merci pour votr aide.
13:31

6 août 2016

14:27

3 septembre 2018

Désolé mais c'est inexact !!
Si consolidation de l'AT et poursuite en maladie.En cas de licenciement postérieur à la consolidation ce sera un licenciement sous le régime AT.
C'est le certificat initial à l'origine de l’arrêt qui est retenu et non le régime IJ au moment du licenciement.
Salutations
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