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dois je attendre une retraite anticipée, dois je oublier une indémnisation pour préjudice physique
15 mai 2013
11:38
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nenes52200
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Nombre de messages du forum : 2
Membre depuis :
15 mai 2013
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

le 12 mars 2012, j'étais victime d'un accident de travail, survenu dans la cours de l'entreprise ou je suis employé, après de nombreux mois passés en hôpital pour tenter de sauver ma jambe, j'ai accepté malgré tout l'amputation de ma jambe droite et justement c'est celle qui me permettais de gagner ma vie comme conducteur de poids lourds, avec cela je perd sur mes salaires, plus de possibilité d'exercer dans ce métier, sans doute aurais je droit à une retraite anticipé, vu mon age 56 ans, et me contenter d'une rente de la CPAM, belle retraite mérité !.., sans parler de tout ce que m'apporte cet handicape, obligation de trouver un logement adapté, de m'équiper d'une voiture adapté, dépendance de mon épouse et enfants qui participent en m'assistent, et subissent
Voilà plusieurs mois que mon avocate s'occupe de mon dossier et m'a avouée qu'elle ne peut rien faire , le seul papier manquant et ce rapport d'accident de l’inspecteur du travail qui ne réponds jamais, Elle à même écrit au ministre, sans réponse
En venant vers vous aurais je plus de chance ? peut être une porte ouverte vers la solution ?
Et si vous étiez plus efficace ! voilà la question, ou est ce normale que dans les accidents du travail, les choses n'avance pas et font barrage empêche une négociation, et à mon avocate actuelle d'obtenir des provisions, puisque le dossier de mon accident reste pour le moment aux oubliettes, elle m'a fait comprendre que pour une victime accidenté de la route, les choses avance nettement mieux
Maitre, pouvez vous m'apporter une réponse, put être voir mon dossier
Est ce possible qu'un HOMME fasse barrage, essayant par là de minimisé une responsabilité
Je suis disposé à vous apporter tous les éléments écrits si besoin et je serais ravis d'avoir une suite, En l'attente d'une suite, merci mille fois

15 mai 2013
21:54
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1931
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Pouvez-vous préciser certains points :

vous êtes sans doute encore salarié de votre entreprise ?

L'accident du travail a été reconnu par la Sécurité sociale ?

Vous êtes encore en arrêt accident de travail ? et percevez donc actuellement des indemnités journalières de la Sécurité sociale ?

Votre accident de travail n'est pas encore consolidé ?

A quel rapport de l'inspecteur du travail faites-vous allusion ? qui a besoin de ce rapport ?

Est-ce qu'une faute inexcusable de l'employeur a été reconnue au cours de cet accident ?

 

L'indemnisation des séquelles d'un accident du travail n'intervient que lorsqu'il est déclaré consolidé, c'est à ce moment que le médecin conseil fixe un taux d'IPP. L'inspecteur du travail n'intervient pas…

20 juin 2013
21:12
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here008
Member
Nombre de messages du forum : 9
Membre depuis :
20 juin 2013
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

AtouSante a écrit :

Pouvez-vous préciser certains points :

vous êtes sans doute encore salarié de votre entreprise ?

L'accident du travail a été reconnu par la Sécurité sociale ?

Vous êtes encore en arrêt accident de travail ? et percevez donc actuellement des indemnités journalières de la Sécurité sociale ?

Votre accident de travail n'est pas encore consolidé ?

A quel rapport de l'inspecteur du travail faites-vous allusion ? qui a besoin de ce rapport ?

Est-ce qu'une faute inexcusable de l'employeur a été reconnue au cours de cet accident ?

 

L'indemnisation des séquelles d'un accident du travail n'intervient que lorsqu'il est déclaré consolidé, c'est à ce moment que le médecin conseil fixe un taux d'IPP. L'inspecteur du travail n'intervient pas…

20 juin 2013
21:46
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here008
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Nombre de messages du forum : 9
Membre depuis :
20 juin 2013
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

réponse N°1) alors oui je suis toujours employé, mais depuis ce mois de mai, je touche que les indemnités de la cpam

basée sur 152 heures, jusque là c'était mon employeur qui me virait le salaire, j'avais donc 155 heures payés + divers, soit

2k euros : mois j'étais conducteur routier, salaire basé sur 190h00, donc je suis perdant

réponse N°2) la cpam de mon département sait que je suis en AT, mais à aucuns moment le médecin conseil, ne m'a fixé de RDV, et d'ailleurs mon cas n'est pas facile car j'habite le 52, et suis employé par une sté basée dans le 77, lieu ou s'est produit l'accident, ce jours là vu la gravité, s'est en hélicoptère que l'ont m'a évacuer vers un hôpital Parisien

j'ai passé 5 mois en hôpital à subir des opérations, greffes, le but était de sauver ma jambe, pose d'un fixateur externe, hélas en août 2012, ont m'ampute de la jambe sous le genou, suite à une infection, non je ne suis pas consolidé !, et doit me faire réopérer d'une fléssum au genou (fixé à ce jours à 25°), il était de 38° lors de ma sortie de l'hôpital, pour passer 6 autres mois en centre d'appareillage et de rééducation, ce fléssum viens d'une longue période alité, sans avoir eu des séances de rééducations

Dois je voir le médecin du travail ? ou celui de la CPAM ?, lequel fixera un taux handicape ?, lequel me déclarera inapte à reprendre ma place de conducteur routier

réponse N° 3) mon employeur à sans doute commis une faute inexcusable, ce que cherche à démontrer mon avocate actuelle, car je compte demander pour ce dommages corporel, et autres préjudices morale, etc..

sur mon emploi du temps, il y à eu faute, sur le harcèlement morale, je peut dire aussi qu'il y à eu faute hélas pas de témoins, ce fameux rapport d'accident que l'avocate tente de récupérer auprès de l'inspecteur du travail, oui il est important comme le rapport des gendarmes qui ont fait l’enquête, comme le numéro de mon dossier qui devrait être dans les mains du procureur de M...  (77), ces documents sont manquant j'arrive pas à comprendre qu'un accidenté de la route touche par les assurances un capital, ou une rente s'ils ne peuvent plus jamais travailler, et moi en At, je devrait y aller en fauteuil roulant ou avec une prothèse complètement inadaptée, et de rééducation, je vais sans doute garder à vie ce flessum, si les chirurgiens ne font rien, donc pas encore consolidé !, je devrait dire merci à l'employeur ? même s'il me garde à mi temps, ou au pire aménage un poste pour moi au dépôt, ou dois je attendre qu'il me licencie pour inaptitude ?

déjà qu'il à tout fait pour que je quitte la société avant l'accident j'entre pas dans les détails, mon cas n'est pas facile la cpam n’apprécie pas que je me fasse soigner en IDF, plutôt qu'en 52, et fait des complications en ce qui est des frais de route pour monter à paris voir mes chirurgiens, merci de me lire c'est long, nombreux points à éclaircir, et moi face à cette montagne de tracas

21 juin 2013
22:01
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AtouSante
Administrateur
Nombre de messages du forum : 1931
Membre depuis :
11 mai 2011
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

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C'est le médecin du travail qui décide de l'inaptitude au poste de travail dans l'entreprise. Vous pouvez le rencontrer durant votre arrêt dans le cadre d'une visite de pré reprise.

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