

0:25

19 janvier 2014

bonjour
je m adresse a vous pour vous demander si a votre connaissance les congés payés et le 13EME mois sont inclus dans le calcul du salaire de references afin de touché l indemnité de licenciement pour inaptitude cause maladie professionnelle ?
concernant la convention collective c est la convention d imprimerie de labeur et des arts graphique
en vous remerciant d avance merci
23:02
11 mai 2011

Le salaire de référence correspond à 1/12ème de votre rémunération annuelle brute ( salaire, prime, etc) des 12 derniers mois qui précèdent la notification du licenciement...donc le 13ème mois et les congés payés sont bien inclus...
Nb max. d'utilisateurs en ligne : 2442
Actuellement en ligne :
21 Invité(s)
Consultent cette page actuellement :
1 Invité(s)
Auteurs les plus actifs :
Henri: 293
internaute: 141
tigrou: 125
michenique: 76
madame: 62
juajacc: 57
Statistiques des membres :
Invités : 1
Membres : 4783
Modérateurs : 0
Administrateurs : 1
Statistiques du forum :
Groupes : 14
Forums : 63
Sujets : 1464
Messages :5498
Nouveaux membres :
Michaelfut, Masonpab, Peterred, Rioberytbuh, AndrewNup, DarrelsteesAdministrateurs : AtouSante: 1932