11:41
22 décembre 2014
Bonjour,
Ma fille atteint d'une sclérose en plaque a besoin de s'absenter pour suivre un traitement à l'hopital  et de passer des examens specifiques .
Son employeur lui accorde les congés mais lui propose soit la retenue des jours d'absence sur le salaire ou déduction sur les congés annuels.
l'employeur lui a fait savoir qu'elle n'avait droit à aucune indemnités puisqu'elle n'avait que 3 mois d'ancienneté.
Est-ce lĂ©gale? Â
8:55
11 mai 2011
Les conditions d'ouverture des droits aux indemnités journalières maladie sont indiquées sur le site Ameli de la Sécurité sociale. Si votre fille ne travaillait pas avant d'avoir cette activité, il est tout à fait possible qu'elle n'ait pas cotisé suffisamment pour bénéficier d'indemnités journalières.
Il faut faire confirmer ce point par une assistante sociale de la Sécurité sociale.
Les propositions de l'employeur dans ce cas sont tout Ă fait correctes...
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