6:10
1 juin 2011
En arret maladie depuis 1 mois pour des lombalgies chroniques, reconnue travailleuse handicapee depuis 7 années le nouveau directeur du magasin ou je travaille a supprimé mon poste d'hotesse d'accueil vendeuse en bijouterie le poste etait adapté à mon handicap puisque aucune charge lourde m'etais confiee ,je me retouve aujourd'hui à un poste de travail inadapte en qualite d'hotesse de caisse que j'ai exercé depuis de nombreuses années et qui le vecteur de mes soucis de sante. motivée par la medecine du travail j'ai rempli un dossier pour une reconnaissance de maladie professionnelle , je suis inquiete pour mon avenir que dois je attendre dans cette situation ?
20:22
11 mai 2011
Il faudrait solliciter le Sameth, Service d'aide au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés afin d'envisager un aménagement de votre poste de travail.
Il faut bien sûr tenir le médecin du travail informé de ce changement de poste de travail. L'employeur doit respecter les préconisations du médecin du travail, dispense de port de charges, par exemple.
21:17
1 juin 2011
7:21
11 mai 2011
Seul le médecin du travail qui connaît votre entreprise de menuiserie, ainsi que votre poste de travail pourra répondre à cette question au vu de l'examen clinique et des examens paracliniques réalisés ( radios, scanner, IRM).
Il est possible de rencontrer le médecin du travail durant votre arrêt dans le cadre d'une visite de pré reprise afin d'envisager la reprise du travail, un éventuel aménagement du poste, etc
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