Bonjour,

Un salarié a été mise inapte temporaire à son poste de travail, à revoir dans trois mois

Le salarié occupait jusqu'à ce jour un poste administratif dans la cadre d'une pathologie mais aucun changement n'a figuré sur son contrat de travail

Donc le salarié a été vu dans le cadre d'une visite médicale sur son poste tel qu'il est défini dans son contrat

A la suite de cette visite, l'employeur a demandé une 2ème visite médicale à 15 jours, elle est donc prévue avec l'intitulé "occasionnelle employeur"

Il semble que cette inaptitude temporaire soit gérée comme une inaptitude définitive

Le salarié sera-t-il payé pendant les 15 jours entre les 2 visites?

Que se passe-t-il après la 2ème visite si aucun poste n'est trouvé et sans nouvel arrêt maladie ?

Merci par avance