bonjour, 

j ai des problèmes de santé se situant au dos (scolliose, vertèbres L5-S1 légèrement decallés), je travaille dans la restauration ce qui ne me posait pas trop de problème avant. Depuis 2009, je travail dans un groupe de restauration caféteria ( au poste de salle et laverie uniquement), depuis mes problèmes se sont accentués je fais de l arthrose sur mes lombaires et j ai un debut d hernie discale, j ai donc voulu effectuer un FONGECIF, mon directeur accepte sans problème mes demandes ( 2 dossiers en 2 ans), au 2ème dossier la medecine du travail a meme effectuer une demande de reconnaissante travailleurs handicapés (demande accepter pour 5 ans) pour me faciliter les démarches.

Recemment je suis retourner voir la medecine du travail afin qu il propose à mon employeur des aménagements de mon poste et m en deconseillés d autres qui me peiner vraiment, reduire le poids de mes port de charges et malgré tout ca, mon directeur refuse de me changer de poste sous pretexte de mes absences principalement dues à mes problemes de dos ou au fait qu il ne veut pas me former autres part si c est pour partir en CIF apres. Mon directeur a meme fini par me proposer si je voulais un licenciement pour inaptitude en raison des contraintes imposées.

Mon probleme et que je ne sais pas comment risque de se dérouler la procédure ni si je dois l accepter ou non. Dans le plus grand secret j en ai parler a notre delegués du personnel car selon le directeur je ne devait le dire à personne sous peine de perdre mes droits. Moralement et physiquement je ne tiens plus.