

19:43

29 septembre 2013

Bonjour,
Un médecin du travail met une aptitude sous réserve du résultats des examens complémentaires. et précise : "à revoir avec résultats d'examens complémentaires"
l'employeur paye les examens complémentaires
ma question : il n'y a pas eu de nouvelles visites et le salarié a été en arrêt maladie 4 mois plus tard.
ma question : qui devait être à l'origine de la nouvelle visite ?
le salarié avec les résultats des examens"
l'employeur quand il a payé les examens
le médecin du travail quand il a reçu les résultats de l'examen
8:24

18 mars 2012

Hello !
Sur la base des infos données :
- La réponse à la question est indépendante avec le fait que le salarié ait été arrêté 4 mois plus tard (dans le Sce de Santé au Travail les résultats des examens complémentaires étés déjà connus depuis longtemps à ce moment là ).
- En toute logique c'est le médecin du travail qui aurait dû réagir quand il a eu connaissance des résultats des examens complémentaires qu'il a demandés.
- Sa réaction n'avait pas à se traduire par une nouvelle visite médicale, mais par un avis confirmant l'inaptitude du salarié (résultats mauvais) ou au contraire un avis d'aptitude (résultats bons).
- L'employeur autant que le salarié auraient pu s'inquiéter que rien ne se passe rapidement après cette "aptitude sous réserve des résultats d'examens complémentaires".
D'autres avis ?
22:49
11 mai 2011

Le plus souvent, effectivement, c'est le médecin du travail qui planifie cette nouvelle visite médicale : il note par exemple, sur le certificat : à revoir dans un mois avec les résultats des examens complémentaires...
Et si le médecin reçoit avant cette nouvelle visite médicale des résultats très perturbés, il prend contact avec l'intéressé sans attendre la date de la visite médicale, c'est du bon sens...
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