

20:34

28 février 2017

bonjour je viens vers vous car je suis complètement perdue
voila je suis aide a domicile, le 31 mars 2016 j'ai eu un accident de travail( chute dans les escaliers chez un de mes usagé)
bref je suis passée par différents avis, genou pas beau douloureux gonflé etc...
depuis le mois de décembre2016 mon employeur ma mis la pression pour que je reprenne,
j ai cédé, en février et j'ai pris contact avec la médecine du travail pour une visite de pré-reprise,qui a eu lieu le 20 fev 2017( celui ci a demandé : est ce que le poste de la salariée pourrait être aménagé en mi temps thérapeutique?)
je suis suivie par un centre anti douleur, et par une psy, j'ai un lourd traitement médicamenteux,(( cortancyl, monocrixo, zaldiar, lyrica, valium)) et des soins à la maison( appareil anti douleur)
sur le certificat médical d'accident de travail,
le médecin qui me suis m'a marquée ; prescription d'un travail léger pour raison médical, du 01 mars au 31 mars
et il a coché la case prolongation
aujourd'hui le 28 fev j'ai eu rdv avec ma responsable de secteur , qui par manque de personnel ne ma pas écoutée, mon planning à été fait suivant ces besoins sans prendre en compte mon état. sachant que je ne peux toujours pas faire certains mouvements ni monter les escaliers etc...
mon planning est le même avec mon at sauf qu'une personne est décédée et deux autres sont partis de l’association pour qui je travail, donc de nombreux 'trous' dans mon planning, avec des km non rémunérés, ( pour exp; une journée "type" 9h a 10h puis 10h30a11h30 après 13h a15h puis 15h30 17h30, ou alors autre journée faire 52 km pour 1 h d'intervention etc...) bref je vais passer mon temps sur la route ....
demain 1 mars je vois le médecin du travail, je ne sais pas ce qu'il va mettre en place ,
je suis déstabilisée psychologiquement,et j'ai mal je n’arrête pas de pleurée.. j'ai voulu venir en aide à mon employeur et celui-ci me traite comme un chien ,
que dois je faire pour que l'on amenage mon temps de travail, car mon employeur ne m'a pas donner son accord pour l’aménagement,
le médecin du travail peut il décider de mettre le temps de travail en jours , et de demander à regrouper mes heures ?
car si je force trop sur ma jambe je ne pourrais pas tenir , de plus sachant que j'ai des vertiges suite au traitement..... que dois je faire ?
je n'ai pas eu non plus l'accord de la secu pour reprendre
je suis perdue ,
dite moi comment je peux faire sachant que demain après la visite du médecin du travail je reprend mon travail ....
merci de me repondre
cordialement
21:55
11 mai 2011

ll faut montrer le planning au médecin du travail et il dira si ce poste avec cet aménagement horaire est compatible avec votre état de santé.
Le médecin du travail n'a pas abordé la question des trajets, il faut qu'il précise.
L'employeur peut aussi considérer qu'il n'est pas en mesure d'aménager le poste de travail...
Il est toujours préférable que le médecin du travail prenne contact avec l'employeur pour un aménagement de poste de travail pour savoir quelle est la faisabilité...
Nb max. d'utilisateurs en ligne : 2442
Actuellement en ligne :
26 Invité(s)
Consultent cette page actuellement :
2 Invité(s)
Auteurs les plus actifs :
Henri: 293
internaute: 141
tigrou: 125
michenique: 76
madame: 62
juajacc: 57
Statistiques des membres :
Invités : 1
Membres : 4783
Modérateurs : 0
Administrateurs : 1
Statistiques du forum :
Groupes : 14
Forums : 63
Sujets : 1464
Messages :5498
Nouveaux membres :
Michaelfut, Masonpab, Peterred, Rioberytbuh, AndrewNup, DarrelsteesAdministrateurs : AtouSante: 1932