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0:38
14 mars 2012
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Je suis médecin du travail. Un employeur me demande la copie des fiches de suivi médical pour les salariés exposés aux rayonnements ionisants. Je ne vois aucun texte qui justifie cela puisqu'on doit remettre le document au salarié ou le garder dans son dossier médical. Qu'en pensez-vous?
Merci
10:57
11 mai 2011
Hors ligne
Bien d'accord avec vous, la carte de suivi médical n'a pas être transmise à l'employeur. Cette carte de suivi médical est conforme à l'arrêté du 30 décembre 2004.
Il faudrait voir avec cet employeur pourquoi il fait cette demande ? prendre contact avec la PCR de l'entreprise ( si ce n'est pas l'employeur...)
Toute la règlementation relative à la radioprotection est présentée de manière synthétique sur le site SISERI.
Â
0:34
14 mars 2012
Hors ligne
Alors en fait l'employeur (une clinique) a bientôt une visite d'accréditation et avait besoin de ces fiches pour les remettre à la PCR ( dixit la PCR qui est un prestataire extérieur...) . J'ai remis les fiches aux salariés libres à eux d'en faire une copie à l'employeur!
Merci de votre réponse
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