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15:42
9 novembre 2012
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En arrêt de travail depuis  novembre 2009 , je suis passée en invalidité 2 le 1er Septembre 2012 . Le dernier arrêt de travail que mon chirurgien m a fait allait jusqu a fin septembre 2012 . J ai prévenu mon employeur que je passais en invalidité a partir du 1er septembre 2012 , il ne m a pas dit qu il fallait que je continu a leur envoyer des arrêts de travail . Concrètement , ça change quoi que je continu a envoyer des arrêts de travail a mon employeur ? Et si je dois le faire , est ce que mon médecin peut me faire un arrêt pour le mois d octobre 2012 et début Novembre 2012 maintenant ,(alors que nous sommes le 9) Je suis un peu perdu dans toutes ces formalités , merci de m aider .
23:44
11 mai 2011
Hors ligne
Il faut lire l'article invalidité et contrat de travail : l'employeur doit surtout organiser une visite de reprise avec le médecin du travail...
11:01
9 novembre 2012
Hors ligne
je l ai lu ............mais ça n explique pas pourquoi continuer d envoyer des arrêts de travail a son employeur . Y a t il des avantages a le faire ?  Par rapport a la retraite plus tard ? Et pour la visite de reprise avec le médecin du travail, j attends ........
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