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21:25
1 juin 2011
Hors ligne
j'ai été déclarer inapte à un poste de nuit par le medecin du travil de mon entreprise. Ma responsable DRH me propose un reclassement pour un poste de jour avec un avenant à mon contrat de travail c'est à dire une baisse de mon salaire puisqu'il me propose un poste moins qualifié.
Aujourd'hui, je ne souhaite pas accepter la proposition de reclassement avec cet avenant et donc je voudrais savoir quelles seront les conséquences de se refus pour moi.
21:42
11 mai 2011
Hors ligne
Lorsqu’un salarié refuse un poste de reclassement, l’employeur doit de nouveau solliciter l’avis du médecin du travail.
Un salarié peut refuser un poste de reclassement, le refus peut parfois être qualifié d’abusif, sauf si le poste proposé modifie le contrat de travail.
S’il n’existe pas d’autres possibilités de reclassement, vous serez licencié pour inaptitude.
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