Bonjour, J
e suis adjoint technique territorial dans un collège depuis sept ans sans aucun problème rencontré jusqu'ici. Je viens de rentrer en conflit avec mon supérieur hiérarchique, des installations récentes que je considérais comme non homologuées, ont été controlées à ma demande par le service hygiene et sécurité, qui a validé les installations comme solides ( et non cas homologuées ). Pourtant sur ma fiche de poste je dois connaitre les règles de sécurité. Mon supérieur hiérarchique considère que j'ai un problème de santé, anxité vis à vis de la sécurité, qu'il justifie aussi par la réponse du service de sécurité, et que je n'assume pas mes responsabilités. Avant la visite du technicien de la sécurité des entretiens constant avec ma hiérarchie m'accusent de manquements graves, pour me destabiliser ( forme de harcelement à mon avis ), et me conseil de voir la médecine du travail.
Je vais finalement voir la médecine du travail, qui me sent pas bien dans mon travail avec ma hiérarchie, et "très" anxieux vis à vis de la situation créé. Le medecin du travail me dit que je devrais voir pour changer d'établissement et me propose le conseil médico social pour m'aider à changer de poste selon ces termes, ainsi que je devrais voir un psychologue ( pour l'anxiété ! ).
L'employeur est le conseil général qui dispose d'un médecin du travail, qui m'a dit qu'il pouvait m'aider à changer de poste. Le conseil médico social interne au département, est composé : du directeur du service de sécurité, du médecin du travail, d'une assistante sociale, d'un chargé de mobilité et handicap, de la directrice des ressourses humaines, et appelé mon supérieur hiérarchique. Le conseil général dispose de plusieurs bâtiments sur tout le territoire dans les collèges, les routes, les ports, ..
Il m'est proposé l'inscription au conseil médico social dans quelques jours.
( le medecin ) Peut-on m'imposer un changement de poste, ou bien puis le refuser ?
Peut-on m'imposer un nouveau poste adapté, moins chargé, et être mobile ou bien puis le refuser ?
Peut-on m'imposer un poste temporaire ?
Peut-on me dire inapte à mon poste actuel et me licencier ?
L'accord de l'agent est-il demandé pour tout changement de poste, suite à mon inscription au conseil médico social ?
Ou bien l'accord de l'inscription au conseil médico social, vaut accord à tout changement de poste ?
Selon vous, en quoi le conseil médico social peut-il m'aider.
Il est vrai que je n'ai pas nié souhaiter trouver un autre type de poste en dehors des collèges, devant le médecin du travail de la collectivité. J'en ai un peu marre d'avoir des supérieurs hiérarchiques de collèges par le manque de considération, j'ai changé une fois de collège.
Ma question est l'inscription est au conseil médico sociale ( CMS ) est-elle un piège, j'ai l'impression que les membres du CMS cherchent à me RECLASSER professionnellement et que je n'aurais pas d'autre choix que d'accepter ce qu'il me propose. Qu'en pensez vous ? Quel est le role du CMS ? L'ambiance avec ma hiérarchie actuelle est très mauvaise, petites agressions régulières du chef de service.