Mon épouse travaille dans une société de transformation de cartons. Elle vient d’être déclarée inapte au travail par la médecine du travail et pour maladie professionnelle. En cas de licenciement, a-t-elle droit à une prime conforme à la convention collective de la société, ou à une prime doublée pour maladie professionnelle ?
En cas de licenciement pour inaptitude suite à une maladie professionnelle, l’indemnité de licenciement versée par l’employeur est doublée.