Je suis reconnue en maladie professionnelle depuis février 2006 pour des épicondylites bilatérales et une bursite sous acromiale. Dans le cadre de mon travail, à la suite de cette maladie professionnelle, on m’a simplement accordé 10 minutes de repos toutes les heures. Peut-on considérer qu’il s’agit d’un aménagement du poste de travail ?
Cet aménagement d’horaire constitue effectivement un aménagement de votre poste de travail.
Ces pauses permettent de relâcher les tensions au niveau des articulations, des muscles et des tendons.
